感恩奉献，如山忠诚

如果有人问，人生最快乐的是什么？我会说“知足”，因为“知足常乐”嘛！可就是这个小小“知足”，却引得我们多少真正失去了原本该有的快乐！

学会知足，也就要保持一种良好的心态，才能学会感恩！身为职业人，更应该如此，不仅仅要学会感恩，还能如山的忠诚。岁月如同一个年轮，时代在发展、社会在进步，生活水平在提高，可是我们却丢了幸福感！职业人如何感恩奉献，如何如山忠诚？

作为职业人，繁忙的工作事务，在压力和强度下，需要的就是一种心态，一种良好的心态，抱定感恩，也就抱定了幸福！思想最高境界也莫过如此。

我们经常看到，在公司里面有这么一群人，他们的工作岗位是最“底层”事务也是最繁杂，也是最脏，最辛苦的，收入最低，偏偏有这么一些人，却长年累月，乐此不疲，任劳任怨，为什么？因为，在他的眼里，工作不分贵贱，每一个岗位都有他存在的价值，更重要的，那也是一种价值体现，分工不同罢了，也的确，这种平常心态，抱定的就是一种感恩心态，一种大无畏精神。在我们的身边，那些环卫工、掏粪工，难道不就是这种精神，让他们知道，辛苦他一人，幸福所有人吗，一人的辛苦和脏，却换来所有人的整洁和幸福，在我们计较的值与不值中，他们的思想得到了升华，他们的境界，让我再一次在心灵上得到洗礼！

在工作中，作为团队中的一份子，我们很多时候都在考虑，为什么规定我去怎么做，为什么不能按照我的想法去操作，我被团队限制得喘不过气，为什么团队就不能给我们更多的自由···其实，这些都是我们在日常的工作需要去注意的地方，作为团队，需要关心所有成员，相互之间应该多沟通交流，共同抱定一个愿望，那就是共同建设好这个团队！人人都是团队的主人翁。

只要我们明白了个人与团队，团队负责人明白了团队与个人之间的双边关系的时候，我们的团队整体效率才会提高，我们的协作精神才会更加高涨，我们的战斗力才会更富激情！

在一个团队组织中，团队利益高于一切，这是如铁的纪律，在日常工作中，只有做到双方的相互关心和温暖，团队的整体水平才会大大提升，在平台上的收获也将是巨大的，学会感恩自己，学会感恩团队，学会感恩自己身边的人和事，学会感恩社会，学会感恩生活，我们的心就会像是阳光般的灿烂，我们的笑容也将更加天真。用我们最真诚的笑容回馈社会，去帮助每一个需要帮助的人，因为，你的笑容，是最好的帮助。

帮助我们成长，给我们展示自我的舞台，帮我们实现自我价值，这就是团队对于我们所提供的平台，就是这么一个平台，见证了我们的点滴成长，也见证了团队的成长史。报以团队忠诚，给予建设好团队，贡献更多的智慧，这就是我们每一个人都应该去思考的问题。

感恩奉献，如山忠诚！

更是见证我们与团队长久合作的夙愿与崇高理想！